एक पदोन्नति चाहते हैं? 12 योग्यताएं आपको सीढ़ी से ऊपर जाने की जरूरत है

बॉस पहले भी कई अलग-अलग गुणों की तलाश करते हैं सोच पदोन्नति सौंपने के बारे में। आपके पास या तो ऐसा होता है या आप नहीं लेते हैं, और वास्तविक दुनिया में, कोई भी आपका हाथ नहीं पकड़ता है और आपको बताता है कि क्या करना है - वास्तविकता यह है कि आपको पहले से ही पता होना चाहिए। इस मानसिकता के कारण, नियोक्ताओं द्वारा आपको उस प्रचार के लिए लिखना बंद कर दिया जाता है, जब तक कि वे आपके इन लक्षणों को नहीं देखते हैं। यदि आप सीढ़ी को आगे बढ़ाना चाहते हैं, तो कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको दिखाना होगा।



आप आमतौर पर अपनी नौकरी से खुश हैं।

जब आप सोच सकते हैं कि आप एक उच्च स्थिति में खुश हैं, तो आपके बॉस की इस बात पर एक अलग नज़र है। उसे यह देखने की आवश्यकता है कि आपके पास एक सकारात्मक दृष्टिकोण है प्रथम - और फिर वह आपको बढ़ावा देने पर विचार कर सकता है। याद रखें: सकारात्मक ऊर्जा का होना ही सकारात्मक चीजों को बढ़ावा देता है।

आप स्व-प्रेरित हैं

यदि आप अपने लिए एक कार्य बनाने के बजाय एक कार्य दिए जाने की प्रतीक्षा करने की अधिक संभावना रखते हैं, तो यह आपके लिए सबसे अधिक हित में है कि आप स्वयं प्रेरित हों। यदि आप किसी काम से बाहर भाग रहे हैं और किसी को आपको अधिक नहीं दे रहे हैं, तो ठीक यही है जब स्व-प्रेरणा खेल में आती है। तथ्य यह है कि आपने अपने सभी कार्यों को इतनी जल्दी पूरा कर लिया है, लेकिन यह क्या होगा वाह् भई वाह यदि आपने कार्यालय के आसपास अतिरिक्त चीजें करने की पहल की है। ऐसा करने के लिए चीजों को सोचने या नए तरीकों की खोज करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है जिसमें आप अपने दम पर अपनी कंपनी के लिए मूल्य जोड़ सकते हैं।

आपको निरंतर पर्यवेक्षण की आवश्यकता नहीं है।

यदि आप स्वायत्त हैं, तो आप स्व-प्रेरित हैं तथा स्वतंत्र। स्वायत्तता आपको उन लोगों द्वारा नोटिस की जाएगी जो इस बात से खुश हैं कि आप उनके साथ काम कर रहे हैं जो आपको नॉनस्टॉप कर सकते हैं। इसके बारे में बड़ी बात यह है कि सकारात्मक प्रतिक्रिया आपके बॉस को वापस मिलनी शुरू हो जाएगी, जो केवल आपके करियर के लिए अच्छी खबर हो सकती है।



आपके पास सामान्य ज्ञान है।

यह सामान्य ज्ञान है कि आपको समय पर काम करना चाहिए (या बेहतर अभी तक, जल्दी)। यह सामान्य ज्ञान है कि आप केवल काम से संबंधित कार्य तभी करते हैं जब आप काम पर हों (विक्टोरिया सीक्रेट में कोई ऑनलाइन शॉपिंग नहीं)। यदि आपके पास सामान्य ज्ञान नहीं है, तो यह संभावना नहीं है कि आप प्रचार के लिए एक योग्य उम्मीदवार होंगे।

आप हिस्सा पहनें।

जब कोई कंपनी अपने कर्मचारियों को बताती है कि कोई ड्रेस कोड नहीं है और यह एक आकस्मिक कार्य वातावरण है, तो यह एक चाल है। मूर्ख मत बनो - जब आप कैसे दिखते हैं, तो आकस्मिक काम के माहौल जैसी कोई चीज नहीं है। निष्पक्ष या नहीं, आप कैसे पोशाक सुपर महत्वपूर्ण हैं। ड्रेस कोड या नहीं, क्या आपने कभी गौर किया है कि प्रबंधन आमतौर पर औपचारिक रूप से कपड़े पहनता है? आपको जो भूमिका चाहिए, उसके लिए पोशाक चाहिए, आपके पास नहीं। आपको तुरंत बहुत अधिक पेशेवर प्रकाश में देखा जाएगा।